Responsabilidades - Desarrollo backend con Java (v21) y Spring
- Participación en la migración de un sistema monolítico a arquitectura de microservicios
- Diseño y desarrollo de APIs REST (OpenAPI)
- Trabajo con eventos (Kafka, EventBridge)
- Despliegues en entornos AWS (serverless)
- Automatización con Terraform
- Colaboración en CI/CD, code reviews y testing (mín. 80% de cobertura)
- Participación en entornos ágiles (Kanban / CI pipelines)
Requisitos Imprescindible:
- Experiencia sólida en Java + Spring
- Buen conocimiento de Python (automatización o IA)
- Experiencia con:
- AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB)
- Terraform
- Microservicios y arquitectura moderna
- Uso avanzado de Git (GitFlow, PR reviews)
- Buenas prácticas (Clean Code, SOLID)
- Experiencia en despliegues (no solo desarrollo)
Valorable - Conocimiento de arquitectura hexagonal
- Experiencia con bases de datos SQL/NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Couchbase)
- Familiaridad con herramientas de IA (Codex, Claude, etc.)
- Experiencia en observabilidad (Grafana, OpenSearch)
Beneficios - Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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