Software Developer

IRI Information Resources Srl è una multinazionale operante nel settore delle ricerche di mercato a livello quantitativo. A livello globale si configura come leader nella gestione di Big Data, soluzioni analitiche predittive e generazione di insight.
IRI detiene la più grande suite di soluzioni per la comprensione e l'analisi del mondo dei consumi, degli acquisti, dei media, dei social e del mobile. Forniamo una sofisticata e articolata combinazione di informazioni di mercato in tempo reale, modelli di analisi avanzati, software per la gestione della performance aziendale, servizi professionali e consulenza.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella posizione di
Programmatore in ambiente Dot.net , da inserire nel team Solution Development all’interno della nostra divisione Tecnologica.
Alla persona prescelta, idealmente un laureando / neolaureato con al massimo due anni di esperienza, verranno affidati progetti complessi per clienti del settore del Retail e del Largo Consumo Confezionato. In specifico, è previsto il supporto ai tool e tecnologie in ambito Microsoft e Linux che hanno come obiettivo la produzione di Banche Dati e sistemi di reporting che rilasciamo ai clienti.
Requisiti richiesti:
Laurea in informatica, ingegneria o indirizzi di studi ad indirizzo tecnologico
Conoscenza dell’ambiente .Net (C#, VB.Net)
Conoscenza del linguaggio C
Conoscenza di VBA
Conoscenza di Unix / Linux
Ottima padronanza della lingua inglese
Requisiti consigliati:
Padronanza di Phyton
MS SQL Server/ PostgreSQL
La nostra offerta lavorativa:
Contratto a tempo indeterminato
Possibilità di lavorare in un contesto strutturato e multinazionale
Esperienza in una delle aziende leader del settore di riferimento, dove la tecnologia e l’innovazione costituiscono il driver delle nostre strategie di business e di crescita
Dove siamo:
La sede di lavoro è situata in Via dei Missaglia 97, Milano.
Trattamento dei dati personali e pari opportunità:
I dati dei candidati verranno trattati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
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