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Software Development Tech LeadLa risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l’allineamento alle esigenze di business.nel dettaglio:Coordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività; Guidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line; Collaborare coni referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive; Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software; Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance; Promuovere l'adozione delle metodologie DevOps e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; Monitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate; Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa, protezione dei dati e conformità alle normative vigenti; Gestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni; Favorire la crescita professionale delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di studi: Laurea in discipline tecnico – scientifiche; Esperienze professionali: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; Competenze d’area tecnica:Ottima conoscenza di Java (8+) e framework Spring; Esperienza con Git, Jira, PostgreSQL; Conoscenza pratiche DevOps (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa.Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:Leadership e capacità di gestione di team eterogenei; Forte interesseper il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione.Sede di lavoro: Milano (soluzione ibrida)Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, full timeRetribuzione lorda annua proposta: € 60.000 - 65.000Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016;
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). TALENT Tree Consulting S.R.L.Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013
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Software Development Tech LeadLa risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l’allineamento alle esigenze di business.nel dettaglio:Coordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività; Guidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line; Collaborare coni referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive; Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software; Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance; Promuovere l'adozione delle metodologie DevOps e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; Monitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate; Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa, protezione dei dati e conformità alle normative vigenti; Gestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni; Favorire la crescita professionale delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di studi: Laurea in discipline tecnico – scientifiche; Esperienze professionali: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; Competenze d’area tecnica:Ottima conoscenza di Java (8+) e framework Spring; Esperienza con Git, Jira, PostgreSQL; Conoscenza pratiche DevOps (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa.Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:Leadership e capacità di gestione di team eterogenei; Forte interesseper il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione.Sede di lavoro: Milano (soluzione ibrida)Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, full timeRetribuzione lorda annua proposta: € 60.000 - 65.000Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016;
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). TALENT Tree Consulting S.R.L.Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013
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