Software Embedded Engineer

Chi siamo
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori:
AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITA'
e
VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Il tuo ruolo
Siamo alla ricerca di un
Senior Software Embedded Engineer per un progetto presso la nostra azienda partner con sede a Cisterna di Latina.
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento R&D, nell'area di progettazione e collaborerà in un team eterogeneo di progettisti elettronici, meccanici e di firmware, focalizzandosi principalmente su progetti in ambito Safety Integrity Level 4 – SIL4. Avrà a disposizione un laboratorio all’avanguardia, equipaggiato con tutti gli strumenti necessari per il debugging.
Responsabilità
Raccogliere i requisiti di sistema del cliente, realizzando l’analisi di fattibilità del prodotto/sistema;
Partecipare alla stesura dell’architettura del prodotto/sistema, tenendo conto delle tecnologie applicabili in funzione dei requisiti raccolti
Sviluppare ed effettuare il debugging di prodotti basati su diverse famiglie di microprocessori/microcontrollori, con o senza RTOS.
Implementare protocolli di comunicazione e device drivers in ambiente embedded.
Scouting di nuove tecnologie e applicazioni.
Pianificare e definire i task tenendo conto delle esigenze aziendali, assegnandoli in funzione delle professionalità coinvolte
Supportare il team PMO nello scheduling dei Sal relativi ai task assegnati, monitorando costantemente l’insorgenza di eventuali criticità
Confrontarti con tutti i dipartimenti aziendali in tutte le fasi di realizzazione del progetto, dalla prototipazione alla prima produzione
In funzione della tipologia di progetti, offrire supporto al team V&V nella fase di Hazard Analysis nei prodotti Safety related
Requisiti
Laureato magistrale/specialistica/V.O. in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione.
Competenza nel linguaggio di programmazione C, preferibilmente su sistemi embedded.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di progettista firmware in contesti strutturati, preferibilmente nel settore railway o defence
Abilità nell'utilizzo di strumenti di laboratorio come tester, oscilloscopio, generatore di funzioni, alimentatori da banco.
Capacità di leggere schemi elettrici e datasheets.
Conoscenza dei protocolli di comunicazione Ethernet, RS232, RS485/422, SPI, I2C, CAN, LoRa
Conoscenza di strumenti per il versioning (Es: Git) degli oggetti di sviluppo
Conoscenza dei tool automatici di gestione requisiti (Es: Doors) e di gestione ticketing (Es: Redmine)
Esperienza nella redazione di documentazione tecnica.
Conoscenza di Linux Embedded o altro SO real time
Passione, flessibilità, creatività, e un forte spirito di squadra.
Conoscenza delle normative Cenelec
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Retribuzione
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa
tra 35.000 EUR e 40.000 EUR
.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il mondo ha bisogno di te!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.