Software Engineer Back Java Senior

Acerca de BABEL
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimientos tecnológicos en procesos de aceleración digital de clientes, grandes empresas y organismos públicos.
Oportunidad
Buscamos un/a
Software Engineer Backend Java Senior
apasionado/a por el desarrollo de
servicios y microservicios. Si dominas
Java
y
Spring Boot, y te motiva trabajar en equipos ágiles, esta oportunidad es para ti.
Tu Rol
Como
Senior Backend Java Developer, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables, aplicando las mejores prácticas de ingeniería de software, arquitectura y calidad del código. Trabajarás en un entorno ágil (Scrum), colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos clave del ecosistema Iberia.
Requisitos Mínimos
Experiencia en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21).
Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration, Spring Container).
Arquitectura de Microservicios y Arquitectura Hexagonal.
Programación Orientada a Objetos y Diseño Orientado a Objetos.
TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design).
Bases de datos relacionales y NoSQL (Oracle, Aurora, DynamoDB, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate, ORM).
CI/CD y Infrastructure as Code (Terraform, CDK).
APIs REST / SOAP / JSON / XML.
Pruebas unitarias con JUnit / Mockito.
Seguridad, Criptografía, Logging, Building/Packaging.
Cloud AWS: EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, DynamoDB, Networking, Fargate, EventBridge.
Conocimientos Deseables
GitHub
Dynatrace
Jira y Confluence
Testing automático (Karate, Xray)
Nivel de inglés técnico (mínimo B1-B2)
Ubicación y Condiciones
Madrid o alrededores.
Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo).
Horario:
Lunes a Jueves: 8.5h
Viernes: 7h
Julio y agosto: jornada intensiva (Lunes a Viernes 7h).
Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento.
Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades.
¿Qué Ofrecemos?
Un entorno basado en colaboración, diversidad, equidad e inclusión, con flexibilidad laboral, formación continua, seguro médico privado, programa de bienestar, oportunidades de actividades al aire libre, suscripciones a plataformas de streaming y participación en el crecimiento de la compañía mediante bonos de beneficios.
Política de Protección de Datos
En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL. xhfqzwm Los datos serán utilizados para gestionar tus procesos de selección, actuales y futuros, y las demás finalidades descritas en la web. No se cederán a terceros salvo obligación legal. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos enviando un correo a La información sobre la política de privacidad está disponible en la web.
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