Desde la División de #Desarrollo de Iwantic buscamos incorporar un/a Senior Software Engineer Java/AWS para un cliente final, en fase de crecimiento, situado en Madrid (Alcalá de Henares) modalidad híbrida, deberá participar en la evolución y mantenimiento de sus plataformas tecnológicas y sistemas de información, contribuyendo a la digitalización y mejora continua de los procesos de negocio.
La persona seleccionada formará parte de proyectos clave para la compañía, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software: desde el análisis de requisitos y el diseño de soluciones hasta su desarrollo, despliegue y mantenimiento. Reportará directamente al CEO de la compañía, trabajará en estrecha colaboración con diferentes áreas de la organización para garantizar soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las necesidades operativas del negocio.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo backend con Java y conocimientos en entornos cloud, capaz de desenvolverse tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la evolución y mantenimiento de aplicaciones en producción.
Es imprescindible contar con experiencia avanzada en Java (preferiblemente versiones 17 o 21) y en el desarrollo de aplicaciones con Spring Boot. Se valorará un dominio de Maven para la gestión de dependencias y construcción de proyectos, así como experiencia diseñando e implementando APIs REST, utilizando JSON y OpenAPI, garantizando la correcta definición y validación de contratos.
Asimismo, el candidato deberá estar familiarizado con la gestión de errores, políticas de reintentos, control de tiempos de espera (timeouts), idempotencia, concurrencia y ejecución de tareas programadas, además de haber trabajado en arquitecturas distribuidas y/o basadas en microservicios.
Se requiere experiencia práctica desplegando y administrando aplicaciones en AWS, trabajando con servicios como ECS y ECR para la gestión de contenedores, API Gateway y balanceadores de carga, así como Cognito e IAM para la administración de identidades, usuarios, permisos y roles.
El perfil deberá desenvolverse en entornos de infraestructura como código mediante Terraform, trabajar habitualmente con Docker para la creación de imágenes y contenedores, gestionar repositorios Git y participar en procesos de integración y despliegue continuo utilizando GitHub Actions o herramientas equivalentes.
Se valorará experiencia implementando mecanismos de autenticación y autorización mediante JWT, OAuth2 u OpenID Connect, así como buenas prácticas en la gestión y rotación de secretos utilizando herramientas como AWS Secrets Manager, Parameter Store, KMS o soluciones similares.
Incorporación a una compañía consolidada y en proceso de transformación digital.
Contrato indefinido y directamente en cliente final.
Salario entre 45k-60k brutos/anuales + variable (10%-15%), dependiendo de la experiencia y perfil aportado.
Participación en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio.
Modalidad híbrida (2-3 días flexibles de teletrabajo a la semana).
Desarrollo profesional marcado, con vistas a convertirse en el Responsable de IT de la compañía, participando de forma recurrente en el Comité de Dirección.
Acceso a tecnologías modernas y proyectos de innovación.
Estabilidad laboral y participación activa en la evolución tecnológica de la organización.
#J-18808-Ljbffr
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La persona seleccionada formará parte de proyectos clave para la compañía, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software: desde el análisis de requisitos y el diseño de soluciones hasta su desarrollo, despliegue y mantenimiento. Reportará directamente al CEO de la compañía, trabajará en estrecha colaboración con diferentes áreas de la organización para garantizar soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las necesidades operativas del negocio.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo backend con Java y conocimientos en entornos cloud, capaz de desenvolverse tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la evolución y mantenimiento de aplicaciones en producción.
Es imprescindible contar con experiencia avanzada en Java (preferiblemente versiones 17 o 21) y en el desarrollo de aplicaciones con Spring Boot. Se valorará un dominio de Maven para la gestión de dependencias y construcción de proyectos, así como experiencia diseñando e implementando APIs REST, utilizando JSON y OpenAPI, garantizando la correcta definición y validación de contratos.
Asimismo, el candidato deberá estar familiarizado con la gestión de errores, políticas de reintentos, control de tiempos de espera (timeouts), idempotencia, concurrencia y ejecución de tareas programadas, además de haber trabajado en arquitecturas distribuidas y/o basadas en microservicios.
Se requiere experiencia práctica desplegando y administrando aplicaciones en AWS, trabajando con servicios como ECS y ECR para la gestión de contenedores, API Gateway y balanceadores de carga, así como Cognito e IAM para la administración de identidades, usuarios, permisos y roles.
El perfil deberá desenvolverse en entornos de infraestructura como código mediante Terraform, trabajar habitualmente con Docker para la creación de imágenes y contenedores, gestionar repositorios Git y participar en procesos de integración y despliegue continuo utilizando GitHub Actions o herramientas equivalentes.
Se valorará experiencia implementando mecanismos de autenticación y autorización mediante JWT, OAuth2 u OpenID Connect, así como buenas prácticas en la gestión y rotación de secretos utilizando herramientas como AWS Secrets Manager, Parameter Store, KMS o soluciones similares.
Incorporación a una compañía consolidada y en proceso de transformación digital.
Contrato indefinido y directamente en cliente final.
Salario entre 45k-60k brutos/anuales + variable (10%-15%), dependiendo de la experiencia y perfil aportado.
Participación en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio.
Modalidad híbrida (2-3 días flexibles de teletrabajo a la semana).
Desarrollo profesional marcado, con vistas a convertirse en el Responsable de IT de la compañía, participando de forma recurrente en el Comité de Dirección.
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