Participarás en todo el ciclo de vida del software (SDLC), realizando análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización en un proyecto internacional de sector gambling.
Colaborarás con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles y DevOps, atendiendo a los propietarios del producto y contribuyendo al mantenimiento y mejora de plataformas y aplicaciones web basadas en microservicios.
Requisitos- Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios.
- Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
- Experiencia en desarrollo frontend con Angular, React, TypeScript, etc.
- Diseño de interfaces REST.
- Experiencia en pruebas automáticas (JUnit, Mockito; valorable otras prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing).
- Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Experiencia práctica con metodologías ágiles.
- Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes).
- Experiencia con colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ).
- Inglés alto (B2 o más) (imprescindible).
Valorable
- Conocimiento con bases de datos, tanto SQL como NoSQL: MongoDB, Cassandra, Elastic Search, MySQL, PostgreSQL, Oracle.
- Conocimiento de cachés: Redis, Couchbase, Hazelcast.
- Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana, Prometheus, Kibana.
- Experiencia en plataformas cloud: AWS, Azure, GCP.
- Conocimiento de los principios de código limpio, diseño de software y colaboración en la revisión de código del equipo.
- Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y disposición para aprender y mantenerse actualizado/a.
Beneficios
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Posibilidad de teletrabajo.
- 23 días de vacaciones.
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y mucho más.
- Seguro de vida y de accidentes.
- Retribución flexible (incluye seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación).
- Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas principales.
- Onboarding personalizado y detallado.
- Oficinas con espacios reservados al ocio.
- Compañerismo y buen ambiente.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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