Software Engineer - REACT

In collaborazione con un’azienda che opera in contesti mission critical siamo alla ricerca di figure per lo sviluppo di applicazioni React che devono rappresentare in tempo reale dati provenienti da sensori e apparati distribuiti. Cerchiamo sviluppatori front-end da inserire nel team di progetto, con responsabilità sulla progettazione dei componenti, sull’integrazione con i servizi di back-end e sul comportamento dell’interfaccia.
Lavorerari allo sviluppo di sistemi di comando e controllo utilizzati per prendere decisioni in pochi istanti guardando uno schermo, con molti dati che si aggiornano frequentemente.
Il perimetro copre tutto il front-end, dal singolo componente riutilizzabile fino alla verifica del comportamento sul sistema integrato.
Le attività includono:
Sviluppo di componenti React
Gestione dello stato applicativo su viste con aggiornamento continuo dei dati
Integrazione con i servizi di back-end e con le API che espongono i dati di sistema
Traduzione dei requisiti di interfaccia in scelte tecniche e di rappresentazione
Ottimizzazione delle prestazioni di rendering su viste con elevato numero di elementi
Scrittura dei test e verifica del comportamento dell’interfaccia sul sistema integrato
Collaborazione con team multidisciplinari (back-end, system engineering, referenti operativi)
Profilo cercato
Laurea in Ingegneria Informatica o in Informatica
Almeno 2 anni di esperienza di sviluppo in React
Buona padronanza della programmazione a oggetti e dei design pattern
Capacità di integrare il front-end con servizi e API di back-end
Uso quotidiano di Git e dei relativi flussi di lavoro
Librerie di visualizzazione dati come D3, ECharts o equivalenti
Rappresentazione di dati geospaziali e mappe (Leaflet, OpenLayers, Cesium)
WebSocket e gestione di flussi dati in tempo reale
Nozioni di accessibilità e di progettazione di interfacce per uso operativo prolungato
La valutazione considera il potenziale tecnico oltre al percorso formale. Su questo ruolo pesa più il modo in cui ragioni su un componente e sulla gestione dello stato che l’elenco delle librerie sul curriculum. Chi arriva dallo sviluppo web e non ha mai lavorato nella difesa è pienamente in linea: il dominio si impara sul progetto, il mestiere del front-end no.
RAL 28K – 45K in base alla seniority
Welfare aziendale
Crescita economica e professionale basata su competenze e risultati, non in base all’anzianità
Formazione continua (tecnica e metodologica) con percorso personalizzato fin dalle prime settimane
Coinvolgimento diretto su attività ad alto contenuto ingegneristico e progetti R&D
Possibilità di assumere ruoli di riferimento tecnico su aree specifiche nel tempo
La posizione di lavoro è basata a Milano, in modalità ibrida, all’interno del polo industriale lombardo.
Overtech Consulting
è un partner tecnologico specializzato nell’ingegneria, con una verticalizzazione profonda su quattro domini industriali:
Aerospace & Defence, Trasporti, Energy e Industry .
Nata dall’esperienza diretta di professionisti con background tecnico strutturato in questi settori, Overtech si posiziona come interlocutore qualificato per realtà industriali che operano su programmi ad alta complessità: dalla progettazione di sistemi embedded e algoritmi avanzati, allo sviluppo di architetture RF e sensoristiche, fino all’ingegneria dei sistemi complessi e alle metodologie MBSE.
Collaboriamo con prime contractor e organizzazioni strutturate su progetti nazionali e internazionali ad alto contenuto tecnologico, portando competenze verticali sui domini applicativi e capacità di delivery ingegneristica concreta.
La struttura è snella per scelta: garantisce interlocuzione tecnica diretta, cicli decisionali rapidi e responsabilità chiare. Non esistono layer intermedi tra il professionista e il progetto.
Siamo in una fase di crescita su più fronti. Entrare in Overtech in questa fase significa contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati con impatto tecnico misurabile, e avere l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità tecnica su domini specifici nel tempo.
Il processo selettivo prevede un confronto tecnico iniziale e una valutazione orientata alle competenze pratiche e all’approccio metodologico.
Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.
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