Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes.
Principales funciones:
- Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad.
- Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo.
- Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…).
- Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados.
- Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados.
- Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto.
- Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software.
- Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones.
- Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
- Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java.
- Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios).
- Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.
- Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…).
- Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados).
- Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker).
- Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras.
- Nivel de inglés alto (conversación).
Competencias personales:
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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