Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios .
Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales.
Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados .
Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco .
Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista .
Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs .
Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas).
Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura .
Competencias personales:
Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
Atención al detalle y enfoque en la calidad.
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Conciliación y Flexibilidad.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
#J-18808-Ljbffr
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Tus principales responsabilidades son:
Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios .
Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales.
Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados .
Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco .
Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista .
Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs .
Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas).
Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura .
Competencias personales:
Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
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Atención al detalle y enfoque en la calidad.
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Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
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Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
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En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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