SPZ - Project/Program Manager

## SPZ - Project/Program ManagerApplylocations:
IT - Firenze - Campi Bisenziotime type:
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End Date: June 28, 2026 (11 days left to apply)job requisition id:
R0027504 Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a Project/Program Manager, per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI) .La persona si occuperà della gestione del programma rispettando i tempi, costi e gli standard di qualità, soddisfacendo le richieste specifiche del cliente con coinvolgimento attivo in tutte le fasi delProgram Life Cycle. La persona si occuperà delle seguenti attività: * Pianificazione delle attività di Programma (scope, schedule e budget);* Monitoraggio e controllo delle attività di Programma;* Gestione e aggiornamento Master Schedule;* Gestione riunioni d’avanzamento interne con il team di progetto interfunzionale (Engineering, Manufacturing, Procurement, Quality, Commercial);* Preparazione Progress Report e supporto a Progress Meeting/working meeting/reviews con il cliente;* Supporto alle riunioni di avanzamento interno con le funzioni di Planning e Finance della linea di business;* Gestione dei rischi di progetto, garantendo una rapida ed efficace soluzione ad eventuali problemi che si possano presentare;* Garantire il controllo ed il monitoraggio dell’avanzamento dei lavori, la valutazione dei KPI dei processi applicabili, anche mediante la definizione ed implementazione delle azioni correttive necessarie. Titolo di studio: * Laurea magistrale tecnica (preferibilmente Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Gestionale o Fisica) Livello di esperienza richiesto: * Expert/Senior: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: * Conoscenza dei principali strumenti di gestione di progetti complessi (WBS, EVMS, Risk Management)* Capacità di stesura documentazione (Statement of Work, Technical Notes, Progress Reports, Minute of Meeting) Competenze comportamentali: * Team building* Comunicazione efficace* Proattività* Capacità di lavorare per obiettivi multipli* Orientamento al raggiungimento dei risultati* Problem Solving* Gestione del tempo e delle scadenze Conoscenze linguistiche: * Inglese (liv. minimo B2) Competenze informatiche: * Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office, PowerPoint, MS Project) Altro: * Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali *Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. *Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent
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