Tech Lead / Lead Developer – Intégration API & S2P
Dans le cadre de projets de transformation digitale des achats, vous intervenez comme référent technique sur une plateforme Source-to-Pay (S2P).
Vous êtes en charge de la conception, du développement et de l’évolution des intégrations entre la solution S2P et les SI clients (ERP, Finance, RH, WMS, CRM…).
Vos missions
- Concevoir et développer les interfaces et flux d’intégration.
- Travailler sur les API REST / SOAP, Web Services, SFTP et formats XML, JSON, CSV, cXML, EDI.
- Participer à la conception technique et au choix des solutions d’intégration.
- Réaliser les tests d’intégration (SIT) et accompagner les phases de recette.
- Diagnostiquer les incidents et assurer le troubleshooting des flux.
- Intervenir sur les problématiques SQL, sécurité et authentification (SSO, OAuth, SAML).
- Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs.
- Participer aux ateliers techniques avec les équipes IT des clients.
- Collaborer avec les équipes projet, développement et l’éditeur.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un profil technique et hands-on, issu du développement et ayant évolué vers un rôle de Tech Lead / Lead Developer.
- 5 ans d’expérience minimum en développement / intégration.
- Solide maîtrise des API REST / SOAP et des flux inter-applicatifs.
- Expérience en .NET/C# ou Java.
- Bon niveau en SQL.
- Connaissance de SFTP, XML, JSON, CSV, EDI/cXML.
- Connaissance du SSO / OAuth / SAML.
- Expérience ERP/SaaS appréciée.
- Une expérience Ivalua, Coupa, GEP ou SAP Ariba est un plus.
- Anglais professionnel.
Important : nous recherchons un profil Lead Developer / Tech Lead capable de mettre les mains dans la technique, plutôt qu’un Architecte SI uniquement orienté conception et gouvernance.
Paris/ Lyon | 60-85K€ selon profil et expérience
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À propos de nous
Washington Frank est un cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, leader à l’international.
Nous accompagnons nos clients (éditeurs, intégrateurs, clients finaux) dans le recrutement de leurs talents sur les principales solutions du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle…
Quelques chiffres :
- +2 500 candidats placés chaque année
- +6 000 entretiens réalisés
- +75 consultants spécialisés
- Présence internationale
Notre expertise nous permet d’identifier rapidement les profils adaptés et d’assurer un matching précis entre besoins clients et projets candidats.
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