Overview
Tech Lead Java, capable de concevoir, cadrer et piloter des solutions backend complexes dans un environnement cloud Azure. Responsable de définir l’architecture technique, de structurer la vision applicative et de garantir la performance et la robustesse des services (APIs, microservices).
En lien étroit avec les équipes de développement, les équipes IT Digital et les stakeholders métier, vous prenez en charge la coordination technique des projets, la mise en place et l’optimisation des chaînes CI/CD (Azure DevOps), ainsi que le suivi de la qualité et des performances applicatives.
Responsabilités
- Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions backend en Java/Spring sur Azure, incluant les APIs, SQL Server et la mise en cache avec Redis, afin de garantir robustesse et performance.
- Coordonner et encadrer techniquement l’équipe de développement (développeurs, chefs de projets techniques, POs) via des revues de code, du coaching et la diffusion des bonnes pratiques, pour assurer qualité, maintenabilité et performance du code.
- Assurer le pilotage des projets (planification, exécution, suivi) avec les PM/PO, en garantissant le respect des délais, du budget et du périmètre, et en gérant les impacts des évolutions sur les solutions existantes.
- Superviser la mise en place et le bon fonctionnement des chaînes CI/CD (Azure DevOps), en veillant à la stabilité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production.
- Suivre la qualité et la performance applicative (tests, taux d’erreurs, performance des APIs, incidents), conduire les analyses de causes et piloter les actions correctives et les optimisations.
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI, QA, DevOps et les référents IT Digital, traduire les besoins métiers en exigences techniques et porter une démarche d’amélioration continue et d’innovation au sein des équipes.
Profil
- Tech Lead backend confirmé, spécialisé en Java/Spring et environnement cloud Azure, intervenant sur des solutions applicatives complexes (API / backend).
- Maîtrise de SQL Server et du cache Redis, avec une forte sensibilité aux enjeux de performance, robustesse et scalabilité des applications.
- Expérience en encadrement technique d’équipes de développement (revues de code, bonnes pratiques, accompagnement, résolution de problèmes) et rôle de référent technique.
- Compétences en gestion de projet IT dans un contexte Agile (Scrum, Kanban) : planification, coordination des parties prenantes (dev, PM/PO, métiers), suivi qualité / coûts / délais.
- Pratique avérée des chaînes CI/CD (Azure DevOps) et du suivi de la qualité et des performances applicatives (tests, indicateurs, incidents, optimisation).
- Excellente communication et travail transverse avec les équipes Digital (PO, UX/UI, QA, DevOps), capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques et à porter l’amélioration continue.
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Bonus de cooptation de 2 000 €.
- Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour ancienneté.
- Jours d’absence rémunérés pour le parent d’un enfant malade.
- Absolument nécessaire de respecter les règles locales sur les congés et absences.
Pourquoi nous choisir ?
- Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
- Un environnement axé sur la confiance et le développement des leaders.
- Un système de formation solide avec une académie interne et de nombreux modules.
- Un cadre de travail stimulant et des opportunités d’échanges et d’animations d’équipe.
- Un engagement en matière de RSE et de programmes dédiés.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Qui sommes-nous ?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les projets les plus ambitieux.
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