Responsabilités
- Assurer le rôle de référent technique sur les pratiques de développement Java
- Apporter son expertise et accompagner les ingénieurs développement dans leur montée en compétences
- Participer à la conception technique et à l’architecture des solutions
- Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications
- Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques (revues de code, standards, tests)
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, DevOps et QA
- Participer aux choix technologiques et à la veille technique
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des outils
- Être un acteur clé de la dynamique d’équipe et de la réussite collective des projets
Qualifications
- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
- Solide expérience en développement Java
- Première expérience réussie en tant que référent technique ou Tech Lead
- Maîtrise des frameworks Java : Spring Boot, Hibernate
- Bonne connaissance des architectures microservices
- À l’aise avec les outils DevOps : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes
- Pratique des méthodes agiles
Profil recherché
- Dotée d’un vrai leadership technique
- Pédagogue, à l’écoute et capable de fédérer une équipe
- Curieuse, rigoureuse et force de proposition
- À l’aise dans la communication et le travail collaboratif
Avantages
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Une forte flexibilité et une vraie proximité avec nos collaborateurs
- Une ambiance conviviale avec 1 à 2 afterworks par mois
- Des Speak Up techniques pour partager expertises et retours d’expérience
- Un engagement fort pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion (LGBT+, Charte de la Diversité, politique Handi‑accueillante)
Nous sommes engagés à la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion (LGBT+, Charte de la Diversité, politique Handi‑accueillante).
#J-18808-Ljbffr
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