En Experis , la división de Manpower Group especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de TI, conectamos al talento analítico y tecnológico con proyectos estratégicos en Latinoamérica, impulsando la innovación, la analítica avanzada y la toma de decisiones basada en datos.
Estamos en búsqueda de un Tech Lead, el cuál será responsable de definir junto con el área de producto el plan de desarrollo, tareas, implementación, asignación de tiempo y recursos, así como la tecnología que mejor se acople para obtener resultados en un tiempo definido. Liderar el desarrollo full-stack de la plataforma gestionando un equipo de desarrolladores para entregar soluciones técnicas escalables y de alta calidad.
Responsabilidades:
- Liderazgo Técnico: Dirigir un equipo de desarrolladores (internos y externos), estableciendo mejores prácticas y estándares de desarrollo. - Gestión de Producto: Colaborar estrechamente con Product Owners para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. - Dev Ops y CI/CD: Implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo para aplicaciones web. - Integración de Servicios: Gestionar integraciones con servicios AWS (Lambdas), APIs internas y servicios de terceros. - Gestión de Proyectos: Utilizar Jira para planificación, seguimiento y reporte de avances del equipo. - Optimización de Performance: Monitorear y optimizar el rendimiento de las aplicaciones web para mejorar la experiencia del usuario. - Seguridad: Implementar y mantener estándares de seguridad en el desarrollo web - Innovación Tecnológica: Evaluar y proponer nuevas tecnologías y tendencias del desarrollo web.
Requisitos:
- 5+ años en desarrollo de sistemas - 3+ años en roles de liderazgo técnico o Tech Lead - Experiencia liderando equipos de desarrollado
Conocimientos técnicos:
- React, Java Script/Type Script, Angular - Java, Spring Boot - AWS, CI/CD, Git, Jira - RESTful APIs, microservicios - Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
Modalidad:
- Hibrido (4 días en oficina, 1 dia en casa) en Antara Polanco - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Beneficios:
- 100% nómina - 9 días económicos al año, a partir de los 6 meses - Vales de despensa - Vales de restaurante - SGMM familiar (hasta hijos de 24 años) - Seguro de Vida - Membresia Medica
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Estamos en búsqueda de un Tech Lead, el cuál será responsable de definir junto con el área de producto el plan de desarrollo, tareas, implementación, asignación de tiempo y recursos, así como la tecnología que mejor se acople para obtener resultados en un tiempo definido. Liderar el desarrollo full-stack de la plataforma gestionando un equipo de desarrolladores para entregar soluciones técnicas escalables y de alta calidad.
Responsabilidades:
- Liderazgo Técnico: Dirigir un equipo de desarrolladores (internos y externos), estableciendo mejores prácticas y estándares de desarrollo. - Gestión de Producto: Colaborar estrechamente con Product Owners para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. - Dev Ops y CI/CD: Implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo para aplicaciones web. - Integración de Servicios: Gestionar integraciones con servicios AWS (Lambdas), APIs internas y servicios de terceros. - Gestión de Proyectos: Utilizar Jira para planificación, seguimiento y reporte de avances del equipo. - Optimización de Performance: Monitorear y optimizar el rendimiento de las aplicaciones web para mejorar la experiencia del usuario. - Seguridad: Implementar y mantener estándares de seguridad en el desarrollo web - Innovación Tecnológica: Evaluar y proponer nuevas tecnologías y tendencias del desarrollo web.
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- 5+ años en desarrollo de sistemas - 3+ años en roles de liderazgo técnico o Tech Lead - Experiencia liderando equipos de desarrollado
Conocimientos técnicos:
- React, Java Script/Type Script, Angular - Java, Spring Boot - AWS, CI/CD, Git, Jira - RESTful APIs, microservicios - Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
Modalidad:
- Hibrido (4 días en oficina, 1 dia en casa) en Antara Polanco - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Beneficios:
- 100% nómina - 9 días económicos al año, a partir de los 6 meses - Vales de despensa - Vales de restaurante - SGMM familiar (hasta hijos de 24 años) - Seguro de Vida - Membresia Medica
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