Responsibilities
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional.
- Colaborar con equipos multidisciplinares, tomar decisiones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.
- Crear y estructurar aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas.
- Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas.
- Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad.
- Supervisar los desarrollos realizados por el equipo.
- Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo.
- Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software.
- Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
- Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño.
- Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto.
Requirements
- Cuentas con más de cinco años de experiencia profesional relevante.
- Plenamente competente en su área de especialización y tiene un profundo conocimiento de los conceptos de programación relacionados, el diseño de software y los principios del desarrollo de software.
- Capaz de actuar como una pieza clave en entornos complejos y de liderar las actividades de un equipo en el diseño y desarrollo de software.
- Actúa de forma proactiva para comprender las necesidades de los clientes internos y externos, ofreciendo asesoramiento incluso cuando no se le solicita.
- Es capaz de evaluar y adaptarse a los retos de los proyectos, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales.
- Explica conceptos complejos a distintos públicos asegurando una correcta comprensión.
- Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su propia área.
- Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8–21 (streams, interfaces, etc.) y frameworks Spring.
- Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías como Scrum.
- Conocimientos técnicos: SOAP, REST, Maven, JSP, HTML, PL/SQL.
- Competencias en DevOps: UNIX, shell scripts, Jenkins, Ansible, entre otros.
- Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y/o no relacionales, incluidas SQL y NoSQL.
- Testing y depuración: Dominio de pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración mediante herramientas como JUnit y Mockito.
- Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab y GitHub.
- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos y con los diferentes stackeholders.
- Nivel fluido de inglés para comunicarse con equipos y clientes. El francés también es deseable como idioma complementario.
- Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
- Experiencia de orientación y mentoría a desarrolladores/as, revisión de código y liderando implementaciones técnicas y de infraestructura.
- Capacidad de resolución de problemas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Hard Skills
- Java
- Spring
- SOAP
- REST
- Maven
- JSP
- HTML
- PL/SQL
- UNIX
- Jenkins
Soft Skills
- liderazgo
- comunicación
- resolución de problemas
- mentoría
- colaboración
- proactividad
- adaptabilidad
- motivación
- análisis
- toma de decisiones
#J-18808-Ljbffr
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