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Technical Lead Developer .NET


per azienda Cliente, multinazionale leader nel settore dei servizi, con una consolidata presenza sul mercato di riferimento.


Obiettivo

Il/la candidato/a avrà il compito di affiancare il Responsabile IT nello sviluppo e nell’evoluzione dell’ERP aziendale, contribuendo in modo diretto alla progettazione e realizzazione di nuove funzionalità, alla manutenzione e modernizzazione del codice esistente e alla risoluzione delle problematiche tecniche più complesse.


La risorsa ricoprirà il ruolo di Technical Lead con un approccio fortemente operativo e hands-on, continuando a essere coinvolta attivamente nello sviluppo software e supportando il team nelle attività quotidiane. Avrà inoltre un ruolo chiave nella diffusione di metodologie e strumenti di AI-Assisted Development , contribuendo al miglioramento della qualità del codice, dell’efficienza dei processi e della velocità di delivery.


Principali responsabilità

  • Sviluppo e manutenzione dell'ERP aziendale (60-70% del tempo dedicato al coding).
  • Debugging, troubleshooting e refactoring del codice legacy.
  • Coordinamento operativo del team di sviluppo.
  • Code review, mentoring e definizione delle best practice.
  • Introduzione e utilizzo di strumenti di AI-Assisted Development (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude).


Requisiti per la posizione

  • Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software enterprise.
  • Ottima conoscenza di C#, .NET Framework/.NET Core, ASP.NET, Web API ed Entity Framework.
  • Solida esperienza con Microsoft SQL Server e T-SQL.
  • Conoscenza di Azure DevOps, Git e CI/CD.
  • Approccio hands-on, forte orientamento al problem solving e passione per l'innovazione.


Costituiscono un plus

  • Esperienza con AI Coding Assistant (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor).
  • Conoscenza di Microsoft Azure e architetture cloud-native.
  • Esperienza con Power BI e Microsoft Fabric.


Luogo di lavoro : Gallarate (1 giorno alla settimana di smart working)


Inquadramento e RAL saranno definiti in funzione dell’effettiva seniority del candidato, con una fascia indicativa compresa tra € 55.000 e € 65.000 + benefits.


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