Líder Técnico Java Senior
Objetivo del Puesto
Dirigir, coordinar y supervisar equipos de desarrollo de software basados en tecnologías Java, asegurando la implementación de soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos estratégicos de la organización. Garantizar la calidad del software, la adopción de buenas prácticas de desarrollo, la correcta integración de componentes tecnológicos y el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y desarrollo establecidos.
Certificaciones Requeridas
Contar con al menos una de las siguientes certificaciones vigentes:
- ITIL v4
- Scrum Master
Licenciatura o Ingeniería concluida, con documentación comprobable, en alguna de las siguientes áreas:
- Computación e Informática
- Administración
- Informática Administrativa
- Matemáticas o Actuaría
- Carrera a fin
Objetivos Específicos:
- Liderar técnicamente proyectos de desarrollo de software basados en tecnologías Java.
- Asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas de acuerdo con los lineamientos de arquitectura empresarial y seguridad institucional.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de los objetivos, alcances y tiempos establecidos.
- Promover la adopción de mejores prácticas de desarrollo, integración continua y calidad de software.
- Funcionar como enlace entre las áreas técnicas, funcionales y de negocio para asegurar la alineación de las soluciones tecnológicas.
Responsabilidades Principales
- Dirigir y coordinar equipos de desarrollo durante todas las fases del ciclo de vida del software.
- Definir lineamientos técnicos y supervisar su correcta ejecución.
- Participar en la definición de arquitecturas de software y estrategias de integración.
- Garantizar la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desarrolladas.
- Revisar diseños técnicos, código fuente y entregables del equipo de desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de estándares, metodologías y marcos de trabajo institucionales.
- Gestionar riesgos técnicos y proponer estrategias de mitigación.
- Coordinar la integración de componentes tecnológicos con sistemas internos y externos.
- Actuar como puente de comunicación entre el equipo técnico, líderes de proyecto, áreas usuarias y otras áreas de la institución.
- Supervisar actividades de pruebas, despliegues y liberaciones a ambientes productivos.
- Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo.
- Brindar mentoría y acompañamiento técnico a desarrolladores y especialistas del equipo.
Conocimientos Técnicos Requeridos
Indispensables
- Desarrollo de aplicaciones empresariales con Java.
- Frameworks Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate).
- Arquitectura de software y diseño de soluciones.
- Servicios REST y APIs.
- Integración de sistemas.
- Patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
- Control de versiones (Git).
- Gestión de calidad de software y revisiones de código.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Seguridad en aplicaciones y servicios.
- Administración de ambientes de desarrollo, pruebas y producción.
Deseables
- Arquitectura de microservicios.
- Contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes).
- Herramientas DevOps.
- Bases de datos relacionales y no relacionales.
- Servicios en la nube.
- Herramientas de monitoreo y observabilidad.
Experiencia
- Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software.
- Mínimo 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o coordinación de equipos de desarrollo.
- Experiencia comprobable en proyectos de desarrollo e integración de sistemas de misión crítica.
- Experiencia en la implementación de arquitecturas empresariales y soluciones de alta disponibilidad.
- Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y coordinación con áreas de negocio.
Zona de trabajo: presencial en el Sur de la CDMX
Horario: lunes a viernes - tiempo completo.
Inglés: técnico
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