Reclutador: Lorena HernàndezPosición: ABL – Developer Angular L3Ubicación de la posición: Ciudad de MéxicoModalidad de trabajo: HibridaIndustria – Sector: BancaTus funciones:- Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales utilizando Angular 12.- Análisis técnico e implementación de mejoras de rendimiento en frontend y backend.
- Diseño e implementación de soluciones para optimizar la experiencia de usuario mediante cargas asíncronas y consumo eficiente de servicios.
- Desarrollo de componentes, módulos y servicios reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo y arquitectura.
- Diseño, mantenimiento y optimización de APIs REST y lógica de negocio en Java.
- Identificación, análisis y resolución de incidentes complejos de nivel L3.- Participación en revisiones de código, definición de soluciones técnicas y estimación de esfuerzos.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar calidad, estabilidad y escalabilidad de las aplicacionesConocimientos y experiencia necesaria:- Experiencia avanzada en Angular 12 o superior.
- Experiencia básica en Spring Boot (fundamentos).
- Desarrollo y consumo de APIs REST.
- Optimización de aplicaciones web (Lazy Loading, manejo de estado, renderizado asíncrono).
- Conocimientos de arquitectura de microservicios.
- SQL intermedio y manejo de bases de datos relacionales.
- Control de versiones con Git.Habilidades:- Enlistar los soft skills que se requieren para la posiciónTu carrera en Capgemini- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /
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