Si te apasiona resolver problemas complejos de negocio a través de software limpio, automatizar todo lo que se mueva y ver el impacto directo de tu trabajo en los clientes, aquí tienes tu próximo gran paso. No buscamos a alguien que solo pique código en una esquina; buscamos a un líder técnico que quiera sumergirse en la evolución hacia arquitecturas nativas en la nube, diseñar integraciones críticas y dejar huella mentoreando a la próxima generación de desarrolladores.
En SWBC , nos dedicamos a crear soluciones financieras y tecnológicas dinámicas que impulsan el éxito de nuestros clientes. Creamos software robusto, escalable y seguro. Aquí valoramos la autonomía, la experimentación inteligente y el trabajo en equipos autoorganizados (Agile) donde tu voz y tus ideas tienen un peso real desde el primer día.
Resumen del rol
Como Senior Application Developer , serás una pieza angular en nuestras células de entrega Agile. Tu misión será doble: por un lado, diseñarás y mantendrás las aplicaciones e integraciones que conectan a SWBC con su portafolio de clientes; por el otro, actuarás como un mentor técnico y un puente entre las necesidades del negocio y la excelencia en el código.
Responsabilidades clave: Lo que vendrás a hacer
- Diseñar y evolucionar sistemas: Construir y optimizar aplicaciones de cara al cliente e integraciones internas robustas, asegurando un rendimiento óptimo.
- Automatizar el entorno: Identificar procesos manuales o repetitivos y diseñar herramientas o scripts que los eliminen para mejorar la eficiencia operativa general.
- Co-diseñar con el negocio: Traducir los objetivos comerciales en soluciones técnicas tangibles, participando en la creación de maquetas y wireframes cuando el diseño inicial lo requiera.
- Elevar la barra del equipo: Guiar, mentorear y realizar revisiones de código peer reviews con desarrolladores junior y mid-level, promoviendo estándares altos de seguridad, mantenibilidad y buenas prácticas.
- Garantizar la resiliencia del sistema: Colaborar con el equipo de Systems Assurance para mejorar el monitoreo de aplicaciones, diagnosticar fallas de rendimiento (especialmente en bases de datos) y participar activamente en la estabilidad del ecosistema.
Tu Perfil: Lo que necesitas para brillar
Indispensables (Habilidades y Mentalidad Core)
- Ingeniería de Software Sólida: Comprensión profunda y aplicación real de Programación Orientada a Objetos (POO), principios SOLID y patrones de diseño para escribir código limpio y escalable.
- Estratega de Datos: Experiencia avanzada en el modelado de datos relacionales, creación de bases de datos (SQL Server / Oracle) y, fundamentalmente, en diagnosticar problemas complejos de rendimiento y tunear queries avanzadas de SQL.
- Agilidad Real: Mentalidad de trabajo en marcos Agile (Scrum o Kanban), sabiendo priorizar el valor de entrega sobre la documentación rígida.
- Habilidad de Comunicación Visual y Verbal: Capacidad para explicar conceptos abstractos de arquitectura o software de forma sencilla mediante diagramas tanto al equipo técnico como a stakeholders.
- Inglés intermedio avanzado conversacional
Deseables (Puntos Extra)
- Experiencia trabajando con múltiples lenguajes o entornos (Java, TypeScript, etc.).
- Familiaridad con herramientas de DevOps, control de versiones y gestión (GIT, JIRA, Visual Studio).
- Mentalidad y curiosidad orientada al desarrollo nativo en la nube (Cloud-Native).
Lo que te encantará de trabajar aquí
- Evolución Tecnológica: Estamos migrando y construyendo hacia entornos nativos en la nube; tendrás espacio para proponer, aprender e implementar tecnologías modernas.
- Cultura de Mentoría: Si te llena el alma ver crecer a otros profesionales, aquí tendrás el espacio formal y la cultura para ser un verdadero líder de equipo.
- Impacto de Fin a Fin: Desde entender la necesidad del cliente hasta ver correr el código en producción; aquí eres dueño de tu producto.
- Sueldo de 48mil a 62mil pesos bruotas mensuales.
- Modalidad presencial (Pabellón M, Monterrey).
- Jornada de L -V
- Paquete de beneficios y prestaciones (Salud, balance de vida).
- Entorno de trabajo colaborativo, flexible y enfocado en objetivos, no en horas silla.
- Planes de desarrollo continuo y acceso a capacitaciones para tu evolución tecnológica.
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