Adecco Green Jobs ricerca un back-end Java con competenze Full Stack e Angular per un’azienda protagonista nel campo della e-Mobility, che offre soluzioni tecnologiche all’avanguardia per la ricarica rapida di veicoli elettrici. Il team lavora su progetti innovativi che integrano automazione, supervisione e controllo dei processi.

Il ruolo

La risorsa dovrà sviluppare applicativi software dedicati a sistemi di supervisione per la logistica di depositi di prodotti petroliferi e fluidi e a soluzioni per il controllo remoto di reti di stazioni di ricarica per veicoli elettrici.

Responsabilità

  • Progettazione e sviluppo di software applicativi in ambito industriale.
  • Implementazione di applicazioni web con tecnologia Full Stack.
  • Sviluppo di servizi REST con Java e Spring Boot.
  • Integrazione di database relazionali con Oracle, MySQL e PL/SQL.
  • Utilizzo di strumenti di versioning come GIT per la gestione del codice.
  • Collaborazione con il team per analizzare, testare e migliorare le soluzioni software.

Benefici e vantaggi

  • Lavorare in un team giovane e dinamico a fianco di esperti a tutti i livelli.
  • Unirsi a un'azienda indipendente con solida stabilità finanziaria.
  • Formazione continua sulle nuove tecnologie e ambienti di sviluppo.
  • Godere di una notevole autonomia con riconoscimenti dalla direzione.
  • Contratto a tempo indeterminato full-time.
  • Salario competitivo in base al profilo e all'esperienza.

Requisiti

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica; plus Laura Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Esperienza lavorativa non richiesta; valutiamo anche neolaureati e laureandi
  • Necessaria esperienza in sviluppo di applicativi software con metodologia OOP
  • Conoscenze informatiche: Java, Spring Boot, Hibernate e servizi REST
  • Esperienza con Angular per lo sviluppo di interfacce utente
  • Oracle, MySQL, PL/SQL
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • GIT

Soft skills

  • Capacità di lavorare in team.
  • Abilità di problem solving e approccio pratico nella gestione delle problematiche tecniche.
  • Ottime abilità relazionali, con la capacità di interagire con diversi interlocutori interni ed esterni all’azienda.

Offerta economica

  • CCNL Metalmeccanico - apprendistato 30 mesi con finalità di assunzione
  • Welfare, tredicesima, buoni pasto da 9€, bonus produzione, abbonamento annuale ai mezzi pubblici o parcheggi blu
  • Smart working non previsto inizialmente; dopo l’apprendistato fino a 5 giorni al mese
  • Premio di produzione annuale a novembre di circa 1.500€

Sede:

Milano

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