AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Junior Full Stack Developer (100% Full Remote)
Per un'importante realtà partner operante nel settore Digital, Data & Technology, siamo alla ricerca di un/una Junior Full Stack Developer. Entrerai a far parte di un team di sviluppo altamente qualificato per lavorare sull'evoluzione di piattaforme proprietarie.
L'azienda sta affrontando una trasformazione verso un modello AI-First, integrando quotidianamente strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa e Agentic Programming nei processi di sviluppo software.
Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e piattaforme proprietarie.
Collaborazione con il team tecnico nella progettazione e implementazione di nuove funzionalità.
Utilizzo quotidiano di strumenti di AI Generativa e Agentic Programming per accelerare e migliorare lo sviluppo software.
Supporto all'evoluzione di sistemi backend e frontend.
Buone basi di programmazione.
Forte interesse per lo sviluppo software e le nuove tecnologie.
Curiosità verso l'Intelligenza Artificiale e i nuovi paradigmi di sviluppo software.
Competenze tecniche gradite
Conoscenza di linguaggi e framework moderni per lo sviluppo web.
TypeScript
API REST
Database relazionali
Familiarità con strumenti AI per lo sviluppo software (Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Cursor o simili) costituisce un plus.
Una persona junior ma motivata, appassionata di tecnologia e desiderosa di investire sulla propria crescita professionale.
Contratto full remote da tutta Italia.
Orari flessibili e forte orientamento al work-life balance.
Ambiente giovane, collaborativo e meritocratico.
Affiancamento e formazione continua.
Accesso diretto a metodologie e strumenti di sviluppo basati sull'Intelligenza Artificiale.
Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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