Senior Java Frontend, Backend e/o full stack

Chi siamo Schema31 è un’azienda IT italiana fondata nel 2003, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per la Pubblica Amministrazione e grandi clienti Enterprise. Da oltre vent’anni realizziamo piattaforme e prodotti ad alto valore aggiunto, accompagnando i nostri clienti lungo l’intero ciclo di vita del software: dall’analisi e progettazione fino allo sviluppo, all’integrazione e all’erogazione dei servizi. Crediamo nell’innovazione, nella qualità del codice e nella crescita continua delle persone. Chi cerchiamo Per il potenziamento del nostro team di Roma, stiamo cercando un/una Senior Java Frontend, Backend e/o Full Stack Developer . In questo ruolo sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software complesse. Lavorerai in stretta collaborazione con altri sviluppatori e stakeholder per garantire che le soluzioni create soddisfino i requisiti funzionali e non funzionali. Sarai coinvolto/a in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione alla distribuzione, assicurando alta qualità e performance del codice Sede e modalità di lavoro Roma – Via G.A. Badoero 67 – 00154 Modalità di lavoro: presenza presso la sede aziendale Competenze richieste Il candidato/La candidata ideale deve possedere competenze in sviluppo software e programmazione, con esperienza specifica in: Java – Solida esperienza nella programmazione Java SSH,SFTP – Esperienza in integrazione tramite servizi SOAP e API RESTful SOAP,RESTFUL – Esperienza nella connessione e gestione di sistemi remoti DB – Buona padronanza nella gestione di database relazionali Competenze preferenziali Esperienza con WSO2 Conoscenza dello standard HL7 FHIR Requisiti Almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo in JAVA; Disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di Roma. Contratto, inquadramento e retribuzione Contratto a tempo indeterminato; Applicazione del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi; Inquadramento e retribuzione definiti sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze tecniche, autonomia operativa e responsabilità del ruolo; RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000 lordi annui. La RAL indicata rappresenta un riferimento orientativo del trattamento economico previsto per il ruolo. L’offerta economica finale sarà definita al termine del processo di selezione e potrà essere inferiore o superiore alla fascia indicata, in funzione della reale esperienza, delle competenze tecniche e trasversali e del livello di autonomia del candidato rispetto alle esigenze del ruolo. Il presente annuncio è redatto nel rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di riferimento. Cosa offriamo Percorsi di formazione e aggiornamento professionale; Opportunità di crescita tecnica e professionale; Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità; Coinvolgimento in progetti innovativi per clienti pubblici e privati di rilievo nazionale. Pari opportunità Schema31 promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato alla valorizzazione delle persone. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle attitudini individuali, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.