Lovable Developer Senior — React/TypeScript/Supabase
JR Italy
Collaborazione fissa 20-30h/settimana in Partita IVA - Smart working + 2 giornate di team in presenza al mese
Cerchiamo un Lovable Developer Senior con background da programmatore per evolvere un prodotto B2B SaaS già costruito in Lovable e già in produzione.
Non cerchiamo qualcuno che sappia solo “promptare” Lovable. Cerchiamo una persona che usi Lovable come acceleratore, ma che capisca cosa succede sotto: React, TypeScript, Supabase, database, permessi, API, sicurezza e manutenibilità.
Se ti definisci vibe coder, va benissimo — purché tu abbia basi tecniche solide. Qui non dobbiamo solo creare demo veloci: dobbiamo evolvere un prodotto reale, usato da clienti reali.
Il prodotto ha già clienti attivi e sta entrando in una fase di crescita: console admin, dashboard, automazioni, workflow, integrazioni AI, localizzazione e miglioramento continuo.
Nome dell’azienda e dettagli completi verranno condivisi dopo il primo contatto.
Lavorerai principalmente con
Il prodotto è già stato costruito in Lovable, quindi Lovable è centrale. Allo stesso tempo, ci serve una persona che abbia anche basi tecniche vere per evitare che la piattaforma diventi fragile, difficile da mantenere o piena di workaround.
Ti occuperai di evolvere il prodotto in modo continuativo, con autonomia e responsabilità.
In particolare
Profilo che cerchiamo
Non è il ruolo giusto se
* Collaborazione fissa e continuativa, non gig occasionale.
* 20-30 ore a settimana, se il fit è corretto.
* Prodotto già in produzione, non solo idea o MVP.
* Roadmap concreta, con priorità vere.
* Founder accessibile, decisioni rapide, poche call inutili.
* Piccolo team senior, contesto snello e orientato all’esecuzione.
* Possibilità di crescere con il progetto nel tempo.
* Compenso in linea con una figura senior su Lovable, Supabase e sviluppo web app.
* Possibile bonus legato a milestone, continuità e qualità della delivery.
Collaborazione in Partita IVA.
Impegno: 20-30 ore a settimana.
Due giornate di team in presenza al mese, a rotazione tra Padova, Roma, Milano e Bologna.
Le giornate in presenza servono per allineamento, planning prodotto, architettura, priorità e cultura di team. Sono importanti anche per chi lavora da remoto: candidati solo se puoi garantirle con continuità.
Il compenso sarà definito in base a esperienza, seniority e disponibilità. Parleremo del range economico fin dal primo contatto.
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