Software Developer

Software Developer
Montreal, Quebec | Full-Time Contract
Information Technology / Software Development | Intermediate (3 to 5 Years) | Monday to Friday, Day Shift

Position TypeFull-Time Contract, with potential to convert to a permanent position
LocationMontreal, Quebec (on-site)
ScheduleMonday to Friday, 8:00 AM to 4:00 PM
Hours8 hours per day, 40 hours per week
DurationApproximately 12 months, with potential for extension
CompensationCompetitive, based on experience
Experience3 to 5 years in software development
LanguageFrench and EnglishGrizzlyTrek invests in our people, relationships, and partners, ensuring motivated and ready-to-work individuals meet job opportunities that foster lasting success. We work across Canada in mining, construction, oil and gas, turnarounds, and shutdowns. Dedicated to sustainable employment, we emphasize career opportunities and empowerment for Indigenous communities across Canada. Join us and contribute to building a more inclusive future.GrizzlyTrek is seeking one Software Developer to join our value-added client's team in Montreal, Quebec. This is a full-time contract position running approximately twelve months, with potential for extension beyond the initial term and potential to convert to a permanent position based on performance and business needs.
You will develop software modules against documented requirements and engineering standards, own the estimates and testing for the work you take on, and present your technical findings back to the engineering team. The role includes analyzing localization requirements and adapting products accordingly, so attention to detail and clear communication matter as much as clean code.

• Develop software modules against documented requirements and engineering standards
• Review requirements, standards, and supporting documentation to clarify and confirm software engineering requirements
• Provide development estimates for assigned modules and for your own workload
• Develop software test requirements for modules under development
• Execute unit and integration tests and document the results
• Present technical findings and development progress to the project team
• Adhere to the software quality process through module, subsystem, and system test procedures
• Analyze localization requirements and design or adapt products and solutions accordingly

• 3 to 5 years of hands-on software development experience
• Post-secondary education in software engineering, computer science, or a related technical discipline
• Demonstrated ability to develop against written requirements and engineering standards
• Experience writing and executing unit and integration tests
• Ability to estimate development effort accurately and manage your own workload
• Clear written and verbal communication for presenting technical findings
• Working proficiency in French and English
• Legally entitled to work in Canada

• Experience with software localization or internationalization
• Background in the energy, power generation, or industrial technology sector
• Experience working within a formal software quality or compliance process
• Familiarity with Agile or iterative development practices

• On-site position based in Montreal, Quebec
• Standard business hours, Monday to Friday, 8:00 AM to 4:00 PM
• Collaborative software engineering team environment
• This position qualifies for overtime based on operational requirements

• Potential to convert to a permanent position based on performance and business needs
• Competitive compensation based on experience and qualifications
• Opportunities for overtime based on operational requirements
• Life insurance: $100,000 employee / $10,000 spouse / $5,000 per child
• AD&D insurance with critical illness and cancer coverage
• Extended health care: drugs, hospital, hearing, orthotics, nursing
• Paramedical services: chiro, physio, massage, mental health (annual coverage)
• Vision care: glasses, contacts, laser surgery, and exams
• Dental care: 80% basic ($2,500), 50% major ($2,500), $2,500 ortho for children
• Travel insurance: up to $5,000,000 per incident (trips up to 90 days)
• Ongoing training and career development support

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Développeur logiciel / Développeuse logiciel
Montréal, Québec | Contrat à temps plein
Technologies de l'information / Développement logiciel | Intermédiaire (3 à 5 ans) | Du lundi au vendredi, quart de jour
Type de posteContrat à temps plein, avec possibilité de conversion en poste permanent
LieuMontréal, Québec (sur place)
HoraireDu lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 00
Heures8 heures par jour, 40 heures par semaine
DuréeEnviron 12 mois, avec possibilité de prolongation
RémunérationConcurrentielle, selon l'expérience
Expérience3 à 5 ans en développement logiciel
LanguesFrançais et anglaisGrizzlyTrek investit dans ses gens, ses relations et ses partenaires, afin que des personnes motivées et prêtes à travailler trouvent des occasions d'emploi qui favorisent une réussite durable. Nous œuvrons partout au Canada dans les secteurs des mines, de la construction, du pétrole et du gaz, des arrêts planifiés et des arrêts de production. Engagés envers l'emploi durable, nous mettons l'accent sur les possibilités de carrière et l'autonomisation des communautés autochtones partout au Canada. Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un avenir plus inclusif.GrizzlyTrek est à la recherche d'une personne au poste de développeur logiciel pour se joindre à l'équipe de notre client à valeur ajoutée à Montréal, au Québec. Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée approximative de douze mois, avec possibilité de prolongation au-delà du terme initial et possibilité de conversion en poste permanent selon le rendement et les besoins de l'entreprise.
Vous développerez des modules logiciels conformément aux exigences documentées et aux normes d'ingénierie, assumerez les estimations et les tests du travail qui vous est confié, et présenterez vos conclusions techniques à l'équipe d'ingénierie. Le poste comprend l'analyse des exigences de localisation et l'adaptation des produits en conséquence. Le souci du détail et une communication claire comptent donc autant qu'un code de qualité.

• Développer des modules logiciels conformément aux exigences documentées et aux normes d'ingénierie
• Examiner les exigences, les normes et la documentation à l'appui afin de clarifier et de confirmer les exigences en génie logiciel
• Fournir des estimations de développement pour les modules assignés et pour votre propre charge de travail
• Élaborer les exigences de test logiciel pour les modules en cours de développement
• Exécuter les tests unitaires et d'intégration et en documenter les résultats
• Présenter les conclusions techniques et l'avancement du développement à l'équipe de projet
• Respecter le processus de qualité logicielle par l'exécution des procédures de test de module, de sous-système et de système
• Analyser les exigences de localisation et concevoir ou adapter les produits et les solutions en conséquence

• 3 à 5 ans d'expérience pratique en développement logiciel
• Formation postsecondaire en génie logiciel, en informatique ou dans une discipline technique connexe
• Capacité démontrée à développer à partir d'exigences écrites et de normes d'ingénierie
• Expérience de la rédaction et de l'exécution de tests unitaires et d'intégration
• Capacité à estimer l'effort de développement avec précision et à gérer votre charge de travail
• Communication écrite et verbale claire pour la présentation des conclusions techniques
• Maîtrise fonctionnelle du français et de l'anglais
• Autorisation légale de travailler au Canada

• Expérience en localisation ou en internationalisation de logiciels
• Expérience dans le secteur de l'énergie, de la production d'électricité ou des technologies industrielles
• Expérience de travail dans le cadre d'un processus formel de qualité ou de conformité logicielle
• Connaissance des pratiques de développement Agile ou itératif

• Poste sur place, basé à Montréal, au Québec
• Heures normales de bureau, du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 00
• Environnement d'équipe collaboratif en génie logiciel
• Ce poste donne droit aux heures supplémentaires selon les besoins opérationnels

• Possibilité de conversion en poste permanent selon le rendement et les besoins de l'entreprise
• Rémunération concurrentielle selon l'expérience et les qualifications
• Possibilités d'heures supplémentaires selon les besoins opérationnels
• Assurance vie : 100 000 $ employé / 10 000 $ conjoint / 5 000 $ par enfant
• Assurance DMA avec couverture des maladies graves et du cancer
• Soins de santé complémentaires : médicaments, hôpital, audition, orthèses, soins infirmiers
• Services paramédicaux : chiropratique, physiothérapie, massothérapie, santé mentale (couverture annuelle)
• Soins de la vue : lunettes, lentilles, chirurgie au laser et examens
• Soins dentaires : 80 % de base (2 500 $), 50 % majeurs (2 500 $), 2 500 $ orthodontie pour enfants
• Assurance voyage : jusqu'à 5 000 000 $ par incident (voyages jusqu'à 90 jours)
• Formation continue et soutien au développement de carrière

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