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Das werden Deine Aufgaben sein
Du gestaltest die breite Einführung von Coding Agents im Konzern und begleitest ausgewählte Entwicklungsteams von der Pilotierung bis zur produktiven Nutzung.
Zudem entwickelst du Schulungs-, Onboarding- und Enablement-Formate für Entwickler*innen und sorgst dafür, dass Coding Agents sicher, wirksam und praxisnah eingesetzt werden.
Du erstellst Guidelines, Best Practices und Nutzungskonzepte und übersetzt technische, regulatorische und fachliche Anforderungen in verständliche Handlungsleitplanken.
Du steuerst Nutzung, Feedback und Community-Aktivitäten aktiv mit und unterstützt dabei, Produktivitätspotenziale zu realisieren.
Gemeinsam mit dem Lösungsteam monitorst Du kontinuierlich die Marktentwicklung und interne Bedarfe - hieraus leitest Du proaktiv die notwendigen Handlungsempfehlungen ab.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, UX Design oder vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung, Entwicklungsprozesse, Coding Agents und KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
Erfahrung in Enablement, Schulung, Stakeholder-Management, Solution Design, Produktentwicklung oder vergleichbaren Schnittstellenrollen zwischen Technik und Nutzer:innen
Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht in Guidelines, Schulungen, Workshops und Best Practices aufzubereiten
Idealerweise Erfahrung in UX-Konzeption, User Research oder nutzerzentrierter Einführung neuer Technologien
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Fähigkeit, Entwicklerteams, Stakeholder und Governance-Anforderungen zusammenzubringen
Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Technologien sicher, skalierbar und wirksam in die Breite zu bringen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.
Das bieten wir Dir /Ihnen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote